研修後。

先週の研修が終わり、休み２日をはさんでの業務開始です。

さて、皆の行動は変わっていくでしょうか？それはもうしばらく見てみないと分かりませんね。

今回の研修は当社の上期の振り返りと下期の戦略発表と各部門の戦術確認、個人の行動計画までをシートに落とし込む事が目的でしたが、さすがに個人の行動計画まではたどり着けませんでした。

しかし、全社的な戦略目標を確認し、新組織での各セクションの役割確認はできたようです。

細かな内容は書けませんが、私が一環して皆さんに伝えたかったテーマは、

「自ら考えて行動する」事なのです。

我々が事業を行っている環境は目まぐるしく変化し、既存のモデルにこだわっているだけではビジネスとして対応しきれなくなっています。

今までは良くても将来はわかりません。企業としての理念を大切にしつつ、時代に即対応していく事も必要になっているのです。

確かに現状に満足し安住することもできなくはないでしょう。しかし、我々は成長し、社会的影響力を大きくしていきたいのです。

その為には、益々個人の力が大切になると思います。社員一人一人の考える力、実行する力がなければ我々の行っている事業は成長を持続できないのです。

よくある話ですが、日々の仕事に謀殺され、現在行っている仕事をやり遂げる事に没頭し、手段を目的化してしまい、本来の目的が見えなくなってしまう事があります。そうならないように、常にPDCAを繰り返さなければなりません。

研修の最後に、事業推進役である社員一人一人が目的のベクトルを合わせ、これからの下期を実りのあるものにしようと確認しました。

今回確認した事を大切に、みんなで頑張りましょう！