先週金、土曜日と葉山で全社研修を行いました。
上半期の振返りと下半期の行動計画を部門ごとに報告、確認してきました。
葉山の海岸を見下ろす研修所で、景色も良く、快適な環境で皆真剣に研修に取り組んでいました。
初日午後の部門ごとの振返り発表では、活発な意見交換がありました。
夜は、翌日の発表の為に、各部門夜中の２時３時まで個別に打ち合わせをしていたようです。私はさっさと寝ました。
２日目の行動計画の発表では、各部門とも良く練られた計画を出していました。ここでも活発な質問や意見が出ていました。
その後、皆で目標を共有し、目標の達成を目指す事としました。これからの半年が楽しみです。全員で目標の達成を味わいたいですね。
今回、私は各部門をちょっと覗き見したぐらいであまりアドバイス等はしていなかったです。
入社４ヶ月の新入社員も積極的に質問や意見をぶつけていましたね。真剣に仕事に取り組んでいる証拠。頼もしいです。
今後も各部門のリーダーを中心に若手が積極的に意見が話合える会社にしたいものです。