10月最初の日は、毎年恒例の内定式。
来年4月入社予定の3人に内定証を授与いたしました。
当社のように小さな会社でもやるべき事はしっかりやります。きちんと証書を作ります。
今日は内定証だけではなく、宿題も同時に出しました。
課題図書二冊を読んでの感想文と、経理知識の勉強。
経理知識は最低限社会人として知っておいて欲しいこととして。課題図書二冊は社会人としての物事の見方、考え方を養って欲しいからです。
感想文提出期日の来年1月が今から楽しみです。各人の感じた事、学んだ事を自分らしく表現してみてくださいね。
さて、本日は同時に内定者の皆さんに既存事業に対しての提言をしていただく場もありました。
企画書にして17枚の改善提案がありました。堂々とした発表でした。
詳細は書けませんが、我々社内の人間では気づけなかった事や気づいていても手を付けられなかった点が指摘され、大変参考になりました。
参加した社員一同、その改善案には感心いたしました。
これから入社までの半年、勉強や社内でのアルバイトを通して、更にビジネスについての感性を磨いて刺激的な新入社員になってくださいね。
大変期待していますよ。これから一緒に頑張って行きましょう。
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