目標達成する、という事。

３月。当社の１Qが終了します。

（Q・・・１２ヶ月を４で割って３ヶ月を一単位としてクオーター「Q」もしくは１四半期と呼びます）

当社では、月間目標とQ目標、半期目標、それぞれを達成することを重要な経営指針としています。

現在のところ、早めに結果がわかる広告営業部門が先週めでたく達成！おめでとう！

人材紹介部門も早々と達成！

あとは、全社の達成を目指すのみ。これは３月末まではわかりませんがね。

全部門の達成ができれば、数年ぶりでの完全達成となります（何年ぶりか忘れました）

本当にうれしいことです。

それにしても、目標を達成しようとする気持ちは、人も組織も変えるという事が本当によくわかります。

まず、営業マンの行動量が増えます。達成するまであとわずか！という場面になると、各営業マンは積極的にお客さんの元に訪問するようになります。

そして組織に活気が生まれます。

あと少し、という場面になると全社が営業に注目です。いつも以上にワイワイ感が高まり、仕事のテンションが高いのです。

そのことは、会社の雰囲気を明るく楽しげにします。

ついに、達成！という瞬間は、全社で「おめでとう！」の合唱です。

いやー、いつ聞いても良いものです「達成！」という声はね！元気になります。

今回の営業部門の目標達成は、「チームワークの勝利」といえるものです。

今月の初めには、個人の営業マンでは既に目標達成している人が数名いました。

そんな人は来Qの売上の為に動けば良いのに、なんとか部門のQ達成を、ということでお客さんのもとに足を運んでいました。

その結果だからこそ、みんなが喜び盛り上がれるのではないでしょうか？

今回の達成の経験は、今後の私たちの大きな財産になるような気がします。

とりあえずは、今月末の全社、全部門達成を目指し、しっかりやっていかなくてはね！