３月。当社の１Qが終了します。
（Q・・・１２ヶ月を４で割って３ヶ月を一単位としてクオーター「Q」もしくは１四半期と呼びます）
当社では、月間目標とQ目標、半期目標、それぞれを達成することを重要な経営指針としています。
現在のところ、早めに結果がわかる広告営業部門が先週めでたく達成！おめでとう！
人材紹介部門も早々と達成！
あとは、全社の達成を目指すのみ。これは３月末まではわかりませんがね。
全部門の達成ができれば、数年ぶりでの完全達成となります（何年ぶりか忘れました
）
本当にうれしいことです。
それにしても、目標を達成しようとする気持ちは、人も組織も変えるという事が本当によくわかります。
まず、営業マンの行動量が増えます。達成するまであとわずか！という場面になると、各営業マンは積極的にお客さんの元に訪問するようになります。
そして組織に活気が生まれます。
あと少し、という場面になると全社が営業に注目です。いつも以上にワイワイ感が高まり、仕事のテンションが高いのです。
そのことは、会社の雰囲気を明るく楽しげにします。
ついに、達成！という瞬間は、全社で「おめでとう！」の合唱です。
いやー、いつ聞いても良いものです「達成！」という声はね！元気になります。
今回の営業部門の目標達成は、「チームワークの勝利」といえるものです。
今月の初めには、個人の営業マンでは既に目標達成している人が数名いました。
そんな人は来Qの売上の為に動けば良いのに、なんとか部門のQ達成を、ということでお客さんのもとに足を運んでいました。
その結果だからこそ、みんなが喜び盛り上がれるのではないでしょうか？
今回の達成の経験は、今後の私たちの大きな財産になるような気がします。
とりあえずは、今月末の全社、全部門達成を目指し、しっかりやっていかなくてはね！